12月29日，临汾市委副书记、洪洞县委书记黄巍主持召开2021年度人才工作领导小组会议，贯彻落实中央、省委人才工作会议精神，研究部署当前我县人才工作重点事项。县委副书记、县长李俊平，县委常委、组织部长张宁红参加会议。

会议传达学习了省委人才工作会议精神；研究讨论了《洪洞县“引才兴槐”人才新政》；审议通过了《洪洞县深化校地合作 实施“双百工程”行动方案》；研究成立了洪洞县校地合作领导小组；听取了我县2022年人才工作经费预算和建设人才公寓情况汇报。

黄巍指出，实现转型发展，创新驱动是根本，人才引领是核心。全县上下要深入学习中央及省委人才工作会议精神，和习近平总书记关于人才工作的重要论述，深刻把握新时代人才发展大势，正视我县人才工作问题短板，始终牢固树立“人才是第一资源”理念，优化创新生态、建设人才强县。

黄巍强调，要以更高的站位、更远的眼光、更大的魄力谋划推进人才工作，采取以项目引人才、省校合作引人才等模式，精准引进高层次人才及团队，推动人才工作高质量发展。要坚持洪才洪用，拿出真招实招，积极主动对接本土优秀人才，挖掘骨干人才潜力，最大限度的在教育、医疗、产业等领域引进更多创新创业人才，以人才汇聚服务地方发展。要坚持结果导向，建立成果奖励、项目奖励、特殊津贴相结合的人才支持激励体系，妥善解决人才住房安居等实际问题，筑巢引凤提升人才服务保障水平。要配齐人才工作力量，凝聚人才工作合力，强化人才政策宣传推介，讲好槐乡人才故事，营造崇尚科学、崇尚创新、崇尚人才的优良环境，奋力开创我县百舸争流、英才辈出的人才工作新局面。